Ein ausführliche Information und Handlungsanleitung im Umgang mit Betroffenen von psychischen #Belastungsfaktoren (#Stress, #Burnout, #Mobbing), die psychisch krank wurden und MitarbeiterInnen, die an einer psychischen “Störung”* erkrankten (#Depression, #Ängste, #Zwänge, Schizophrenie).
[*Störung = psychologischer Diagnosebegriff für Krankheit]
Broschüre: Psychisch krank im Job – was tun? (BKK Bundesverband und Familien-Selbsthilfe Psychiatrie/BApK e.V.) (2011)
Die Praxishilfe bietet Betroffenen wie Führungskräften gleichermaßen Orientierung und kompetente Hilfe. Sie ist gemeinsam von der Familien-Selbsthilfe Psychiatrie (BApK e.V.) und dem BKK Bundesverband entwickelt worden. Der erste Teil des 40-seitigen Leitfadens enthält Basisinformationen über psychische Erkrankungen, Krankheitsbilder und das Erkennen psychischer Erkrankungen im Arbeitsumfeld. Im zweiten Teil wird das “H-I-L-F-E Konzept” vorgestellt, das den verantwortlichen Vorgesetzten als Handlungshilfe für Maßnahmen dienen, die im Umgang mit den Betroffenen notwendig werden (z.B. bezogen auf Gesprächsführung, Krisenintervention, Rückkehr ins Unternehmen und Prävention). Der Anhang umfasst viele Literaturtipps und hilfreiche Ansprechpartner.